La communauté urbaine compte 450 agents au service des habitants et du développement du territoire. Elle s’organise autour de 2 grandes missions et de 3 pôles, placés sous l’autorité de la direction générale des services.
Mission économie et services
Créée en 2021, elle se structure autour des missions suivantes :
- Accueil de projet – attractivité
- Entrepreneuriat, économie sociale et solidaire
- Economie et services aux entreprises
- Commerce, tourisme, artisanat et culture
- Innovation, recherche et enseignement supérieur
- Emploi, formation et insertion
Mission animation territoriale
Créée en 2021, elle s’articule autour de deux axes :
- la coordination des relations avec les habitants de la communauté urbaine (gestion des demandes concernant l’eau et l’assainissement, les transports, la propreté, la voirie et les déchets)
- le développement des coopérations et des mutualisations des communes du territoire
Pôle réseaux et proximité
Il regroupe les services qui travaillent quotidiennement au service des habitants :
- Voirie et espaces publics
- Gestion des déchets ménagers
- Transport et mobilité
- Eau et assainissement
Pôle aménagement et projet territorial
Il associe les services qui agissent en matière d’aménagement, d’urbanisme, de logement, de développement durable du territoire, et de valorisation du patrimoine.
Pôle ressources
Il comprend les services nécessaires à la bonne marche administrative de la communauté urbaine :
- Finances
- Affaires juridiques et commande publique
- Logistique et moyens généraux
- Ressources humaines
- Systèmes d’information