La collectivité territoriale
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi. Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
La CUCM, c’est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable. Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle…).
Nos + !
Autorité organisatrice de la mobilité, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau a souhaité offrir aux habitants de son territoire un transport public composé d’un réseau urbain, d’un réseau de transport à la demande et d’un réseau de transport scolaire. A ce titre, la Communauté Urbaine Creusot Montceau organise le transport scolaire sur les 34 communes de son territoire. Près de 70 circuits scolaires gratuits permettent à environ 4 200 élèves de rejoindre quotidiennement les collèges, les lycées et les établissements d’enseignement supérieur implantés sur le territoire communautaire.
Venez relever de nouveaux défis en rejoignant la Communauté Urbaine Creusot Montceau !
Votre mission
Rattaché(e) à la Directrice des Transports et de la Mobilité, vous aurez pour mission de piloter et de gérer l’ensemble des aspects administratifs et financiers liés aux dossiers des transports publics. En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) des usagers, vous serez également en charge de répondre à leurs besoins et préoccupations. Votre rôle inclura également l’encadrement et le management des agents sous votre responsabilité, ainsi que l’animation et l’organisation de leurs tâches quotidiennes.
Le poste
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion et suivi des dossiers des transports scolaires et urbains
- Préparer et piloter le plan de transport pour chaque rentrée scolaire
- Elaborer les documents règlementaires nécessaires au bon déroulement du service public
- Organiser les contrôles vis-à-vis des obligations des transporteurs
- Suivre et analyser la fréquentation des circuits de transport scolaire
- Gérer les dossiers d’incivilité
- Aider les communes pour l’organisation des transports scolaires
- Veiller à la bonne réalisation des actions de sécurité dans les établissements scolaires
- Elaborer une carte avec les circuits scolaires et mise à jour des itinéraires
- Relation usagers
- Gérer les perturbations, incidents et dysfonctionnements
- Veiller à la gestion efficace des demandes liées aux transports scolaires et urbains
- Gestion administrative et financière
- Suivre l’exécution et les coûts des marchés publics de transports scolaires
- Mettre en œuvre le remboursement des frais de transports scolaires
- Créer des tableaux de bord et instaurer des procédures
- Suivre le budget des transports scolaires
- Assurer une veille juridique sur les transports scolaires
- Apporter une expertise et un conseil aux élus
- Management
- Définir et communiquer les objectifs de vos collaborateurs
- Participer activement au développement de leurs compétences
- Identifier leurs besoins en formation
- Assurer la gestion des congés et des absences
Votre profil
Vous possédez une formation initiale de niveau supérieur (Bac+2 à Bac+5).
Vous maîtrisez l’environnement des collectivités territoriales et celui des transports publics.
Vous êtes doté(e) de capacités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
Méthodique, vous disposez d’un excellent sens relationnel, avec des qualités d’écoute et de dialogue.
Une expérience sur un poste similaire serait un atout.
Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre d’un service de qualité au profit des usagers et manager une équipe ? Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Conditions particulières
- Déplacements fréquents (Permis B obligatoire)
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service
Conditions de recrutement
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Poste catégorie B à A – Filières administrative et technique
Poste basé à Montceau-les-Mines
Rémunération selon profil
Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 – entretiens de recrutement prévus en octobre 2024
Informations complémentaires
Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
Télétravail : 1 jour par semaine
Prime annuelle : 1800€ brut versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre
Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre règlementaire
Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois
Prévoyance garantie maintien de salaire : participation financière à hauteur de 20€ par mois
Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances