La collectivité territoriale
Territoire urbain et rural, riche d’un patrimoine historique, naturel, culturel, 2ème pôle industriel de Bourgogne, la CUCM s’engage résolument dans une nouvelle étape de son développement économique et résidentiel.
« Territoire de tous les possibles », la CUCM inscrit l’innovation et la transition écologique au cœur de son projet, qui se décline autour de quatre grandes priorités :
- La transition écologique au cœur de la vie quotidienne
- La cohésion sociale et territoriale : l’identité de la communauté urbaine
- Développement économique, enseignement supérieur, formation : appuyés sur les atouts historiques et tournés vers la diversification
- Le développement numérique et la création d’une Smart communauté
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine la Communauté urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi. Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. Les 97000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
La CUCM, c’est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec de la proximité entre les agents. Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours onboarding, innovation, mobilité professionnelle).
Venez relever de nouveaux défis en rejoignant la Communauté Urbaine Creusot Montceau !
Votre mission
Exploitation eau :
– Suivi technique, financier, contractuel concernant la gestion qualitative et quantitative : visite régulière des dispositifs de protection et de mesures (barrages, bassins dépollution, stations d’alerte), contrôle de la gestion des niveaux des plans et stratégie de prélèvement
– Pilotage de l’entretien de la végétation aux abords
– Pilotage des observatoires « qualité » et « quantité »
– Relations avec les usagers (pêcheurs, naturalistes, sports), contrôles de l’application de la réglementation, participation au suivi et évaluation de la mise en œuvre des actions
– Constat d’infraction au titre du pouvoir de police assainissement
Exploitation barrages :
– Contrôle technique de l’exploitant concernant la gestion des barrages : visite des ouvrages, contrôle de la mise en œuvre des actions et travaux confiés à l’exploitant, vérification de la mise à disposition des données d’auscultation au suivi des barrages,
– Pilotage des missions externalisées d’assistance au suivi des barrages, et des prestations d’auscultation : consultation des prestataires (bureaux d’études, géomètres spécialisés, etc.), suivi technique et financier des prestations, participation aux Visites Techniques Approfondies, inspections du service de contrôle des barrages
– Gestion des dossiers d’ouvrages et des consignes d’exploitation (mises à jour en lien avec l’exploitant, l’assistant au suivi des barrages, le service de contrôle)
– Organisation des travaux d’entretien et maintenance (entretien du barrage de la Sorme, réparations, etc.) non confiés à l’exploitant : consultation des entreprises, suivi technique et financier des prestations
Profil attendu
Nous recherchons un(e) candidat(e) au profil suivant :
BTS GEMO Bac +2 à Bac +3
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Connaissances générales administratives, techniques, des règles d’achat et de comptabilité publiques
- Connaissances en matière d’ouvrages hydrauliques et de gestion de milieux aquatiques (aspects techniques et réglementaires)
- Maîtrise des outils « bureautique » (Word, Excel, Power Point)
- Qualités et autonomie rédactionnelles
- Connaissances des outils SIG (cadastre, infrastructures).
Permis B obligatoire
Travail en bureau et terrain
Déplacements fréquents sur le territoire
Conditions de recrutement
Poste en CDI, temps complet
Emploi permanent – création d’emploi
Poste libre à pourvoir – entretiens de recrutement prévus en décembre 2023
Rémunération selon profil
Poste basé à : Le Creusot